2025년 업무분담지원금은 중소기업과 근로자에게 큰 혜택을 제공하는 제도로, 특히 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축으로 인해 동료의 업무 부담이 늘어나는 상황을 덜어주기 위해 도입되었습니다. 이 제도는 일·가정 양립과 저출산 대책의 일환으로, 2025년 부터 본격시행되었으며, 중소기업의 근로환경 개선에 기여할 것으로 보입니다.  1. 지원 금액기본 지원: 근로자 1인당 월 20만 원.지원 기간: 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 기간에 맞춰 최대 12개월.총액: 근로자 1인당 연간 최대 240만 원 (20만 원 × 12개월). 예를 들어, 동료가 2025년 3월부터 6개월간 육아휴직을 사용하면, 그 기간 동안 업무를 떠안은 근로자는 월 20만 원씩 총 120만 원을 지원받을 수 있습니다. 이 금액은 사..